我們畢業(yè)學員的收入情況在畢業(yè)第一年大致分為三類：
a) 勤奮刻苦的人才：在校學習期間，嚴格按照老師要求進行理論課、上機課練習，課堂表現(xiàn)良好的學生的，和我們教學目標是安全一致的，他們由于有實際項目經驗、職業(yè)素質良好、職業(yè)技能熟練而非常順利地進入發(fā)展空間大、待遇好的IT企業(yè)；他們即是用人單位第一選擇目標，也是我們優(yōu)先推薦學員，他們的收入一般在工作起薪是至少3000元以上每月；工作1-2年后，月薪能穩(wěn)穩(wěn)站在4000元以上，
b) 聰明不刻苦的人才：學習期間，掌握職業(yè)技能，不過由于自己不夠刻苦練習，老師布置的課外項目練習完成不夠，如果職業(yè)素質好，溝通能力強，也是用人企業(yè)需要的人才，進入工作成為初級白領。試用期一般在2000多以上，以后隨著人生閱歷的增長，自己也知道手中的技術需要勤奮來增殖的人，未來發(fā)展空間也很大。
c) 最怕的是既不聰明又不刻苦的學生，缺勤、上課不專心聽講。我們的教學老師會幫助他逐步改變這種學習方式和學習習慣，缺課，我們的班主任會第一時間通知家長，上課睡覺我們的教員有責任提醒制止，職業(yè)素養(yǎng)訓練是我們精心為學生設計的課程，幫助這樣的學生進行順利地轉變.在這個過程中，需要學生和家長的理解、配合.
