網(wǎng)絡工程師職業(yè)發(fā)展路線圖
一、網(wǎng)絡工程師的職業(yè)優(yōu)勢
1、最具增值潛力的職業(yè)，掌握企業(yè)核心網(wǎng)絡架構(gòu)、安全技術(shù)，具有不可替代的競爭優(yōu)勢
2、新型網(wǎng)絡人才缺口大，27%的行業(yè)增長速度導致網(wǎng)絡人才年缺口達30萬，高薪高福利成為必然
3、可實現(xiàn)專業(yè)零基礎入行，4-10個月的強化訓練和職業(yè)化引導，就可成為企業(yè)急需的技能型網(wǎng)絡人才
4、就業(yè)面廣，一專多能，實踐經(jīng)驗適用于各個領(lǐng)域
5、增值潛力大，職業(yè)價值隨著自身經(jīng)驗的豐富以及項目運作的成熟，升值空間一路看漲
6、職業(yè)發(fā)展前景廣闊，網(wǎng)絡工程師到項目經(jīng)理僅一步之遙，從容晉升Manager
二、網(wǎng)絡工程師解讀
何謂網(wǎng)絡工程師，網(wǎng)絡工程師是通過學習和訓練，掌握網(wǎng)絡技術(shù)的理論知識和操作技能的網(wǎng)絡技術(shù)人員。網(wǎng)絡工程師能夠從事計算機信息系統(tǒng)的設計、建設、運行和維護工作。
具體來說，我們可以從企業(yè)信息化的崗位體系中作一些了解。企業(yè)（或政府）信息化過程中需要以下四種人：
1、企業(yè)信息化主管：負責信息化建設中的目標與方案決策，信息化建設中的方向研究；
2、工程技術(shù)人員：負責信息化系統(tǒng)的設計、建設，包括設備、系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、應用系統(tǒng)的建設；
3、運行維護人員：負責信息化系統(tǒng)的運行、維護、管理以及基本的開發(fā)；
4、操作應用人員：主要應用信息化系統(tǒng)進行本職工作。
一般來說，IT企業(yè)的IT技術(shù)職位根據(jù)職能可以分為管理崗位：企業(yè)信息主管CIO、總監(jiān)、IT經(jīng)理、項目經(jīng)理等；工程技術(shù)崗位：規(guī)劃設計師、網(wǎng)絡工程師、系統(tǒng)工程師、軟件工程師和數(shù)據(jù)庫工程師等；運行維護崗位：數(shù)據(jù)庫管理員、系統(tǒng)管理員、網(wǎng)絡管理員、服務器管理員等；操作崗位：辦公文員、CAD設計員、網(wǎng)頁制作員、多媒體制作員等。
根據(jù)企業(yè)規(guī)模大小，規(guī)模較小的企業(yè)，一個崗位可能涵蓋幾個崗位的內(nèi)容，系統(tǒng)管理員既要負責系統(tǒng)管理，又要承擔網(wǎng)絡管理；大企業(yè)則會分的比較專業(yè)，有網(wǎng)絡設計師、系統(tǒng)集成工程師、網(wǎng)絡安裝工程師、綜合布線工程師和系統(tǒng)測試工程師等。
網(wǎng)絡工程師職業(yè)規(guī)劃過程主要有以下幾步：
兩年以上的小型企業(yè)→四年左右的中型企業(yè)→大型企業(yè)或跨國集團公司
第一步，小企業(yè)的網(wǎng)絡管理員（系統(tǒng)管理員）；
第二步，進入大中型企業(yè)，同樣的網(wǎng)絡管理工作，工資就可能完全不同了，一般都在3000元以上。做了部門經(jīng)理時，還可以高達5000元或以上；
第三步，學習更全面的知識成為普通的網(wǎng)絡工程師工資就高達3500元以上；
第四步，學習更全面的知識成為專業(yè)的網(wǎng)絡工程師，如網(wǎng)絡存儲工程師、網(wǎng)絡安全工程師的工資就可以達8000元以上，做大型企業(yè)或?qū)I(yè)網(wǎng)絡公司IT經(jīng)理的工資就更高了，基本在萬元以上。
網(wǎng)絡存儲工程師
■工作職責描述：
（1）、主要工作在一些大的數(shù)據(jù)需要量大的公司如銀行、電視臺、IDC中心
（2）、有效管理公司海量數(shù)據(jù)，有存儲設備測試、評估環(huán)境、系統(tǒng)咨詢、實施指導、測試、培訓、相關(guān)解決方案
（3）、災難恢復
■職位要求：
·有多年的網(wǎng)絡管理經(jīng)驗
·熟悉一些常用數(shù)據(jù)庫軟件
·有網(wǎng)絡存儲理論知識，包括存儲基礎、技術(shù)及網(wǎng)絡存儲高級技術(shù)
·熟悉主流存儲、備份廠商的產(chǎn)品線；如IBM/HP/SUN
·熟練掌握veritas、legato、tsm、dp等備份軟件工具使用
·具有良好的撰寫需求分析、解決方案、PPT、系統(tǒng)軟硬件配置等方案的能力
■就業(yè)前景：
國內(nèi)每年所需的網(wǎng)絡存儲人才在60萬以上，而目前國內(nèi)每年最多僅能提供1萬左右，缺口極大。隨著網(wǎng)絡經(jīng)濟的日益普及，此類人才在未來幾年中的需求將持續(xù)攀升，專業(yè)的硬件服務器和網(wǎng)絡存儲人才的工資標準可能還要遠高于軟、硬件開發(fā)人員。
5、網(wǎng)絡安全工程師
■工作職責描述：
（1）、主要保護網(wǎng)絡安全
（2）、保護網(wǎng)站、郵件等服務器安全
（3）、合理布置網(wǎng)絡結(jié)構(gòu)和網(wǎng)絡產(chǎn)品
（4）、對企業(yè)能進行安全評估和防護
■工作要求：
·有多年的網(wǎng)絡管理經(jīng)驗
·熟悉多種網(wǎng)絡安全技術(shù)，對各種主流的安全產(chǎn)品（如防火墻、防病毒、入侵檢測等）有較好的理論基礎和實踐經(jīng)驗，了解各種安全產(chǎn)品（例如FireWall、VPN、防病毒產(chǎn)品、IPS等）的特點、使用方法及常用的調(diào)試技巧；
·精通Windows、Linux等系統(tǒng)環(huán)境，能進行維護管理和故障分析
■就業(yè)前景：當前最急缺的人才，工資增長幅度大
三）、專家
■職稱：高級
工作在大的網(wǎng)絡公司、或研究所
主要是技術(shù)主管、項目經(jīng)理、技術(shù)專家
1、技術(shù)專家
■工作描述：
（1）、某一行業(yè)的專家、顧問、權(quán)威；
（2）、如果的確非常喜愛技術(shù)工作，而不擅長和喜歡與人溝通，則可以完全專注于自身的領(lǐng)域，以發(fā)展成為行業(yè)資深專家為方向和目標
（3）、發(fā)展過程比較漫長，任何一個領(lǐng)域的頂尖技術(shù)人才都需要長期的行業(yè)經(jīng)驗的累積和個人孜孜不倦的投入；
（4）、優(yōu)勢是越老越吃香，當別人隨著年齡的逐步增長而開始擔心飯碗問題時，你則漸入佳境，開始進入職業(yè)發(fā)展的黃金時期。
■工作要求：
·全面的網(wǎng)絡技術(shù)
·對新技術(shù)有深刻的認識，所以要求有極強的學習能力
■就業(yè)前景：待遇很高，技術(shù)人員到30歲后的發(fā)展目標之一
2、項目經(jīng)理
■工作內(nèi)容：
（1）、融合技術(shù)和管理的復合性人才
（2）、參與項目談判
（3）、項目目標和項目財務指標
（4）、劃分工作內(nèi)容并合理分配
（5）、指導網(wǎng)絡工程師
（6）、控制工作的進度，按計劃完成項目
（7）、組織項目會議
■職位要求：
·多年的網(wǎng)絡工程師經(jīng)驗
·希望做管理
·需要自己學習項目管理知識
■就業(yè)前景：
技術(shù)人員到35歲后的發(fā)展目標之一
待遇高，可晉升企業(yè)核心管理層
3、技術(shù)主管
■工作任務描述：
（1）、帶領(lǐng)技術(shù)團隊創(chuàng)造更多的價值
（2）、在信息方面參與公司的規(guī)劃和計劃
■職位要求：技術(shù)全面；有管理能力
■就業(yè)前景：是網(wǎng)絡工程師30歲后的發(fā)展方向
