從朋友圈大家曬出的網(wǎng)易云音樂的聽歌報告看出，它通過大數(shù)據(jù)列舉了用戶一年最愛聽的歌、最喜歡的歌手，甚至哪天單曲循環(huán)某首歌等，即使你自己完全沒有印象，但聽歌報告提醒你，它全都記得。
雖然每到年末，各大網(wǎng)絡(luò)平臺都會發(fā)布一份屬于消費者的“大數(shù)據(jù)報告”，一方面充分體現(xiàn)平臺在行業(yè)內(nèi)的實力，即有足夠的用戶量來搜集這樣一組數(shù)據(jù)；另一方面，對于互聯(lián)網(wǎng)平臺而言這樣的報告制作難度不高，而用戶的參與感和體驗感都很好。而今年，網(wǎng)易云音樂直接將大數(shù)據(jù)帶到大眾面前，充分抓住大眾的心里，打了一手極好的營銷牌，也掀起了互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)潮流。
其實，早在互聯(lián)網(wǎng)飛速發(fā)展的階段，中國就已經(jīng)進入了“大數(shù)據(jù)時代”，但是對于大數(shù)據(jù)方面的人才卻因互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展過于迅速而一直處于供不應(yīng)求的狀態(tài)，尤其是數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘人才十分短缺。據(jù)全球頂尖管理咨詢公司麥肯錫（McKinsey）一份詳細分析報告顯示：預(yù)計2018年，大數(shù)據(jù)或者數(shù)據(jù)工作者的崗位需求將激增，其中大數(shù)據(jù)科學(xué)家的缺口在14萬到19萬之間，對于懂得如何利用大數(shù)據(jù)做決策的分析師和經(jīng)理的崗位缺口則將達到150 萬！
如此大的人才缺口與高薪人才招聘，宛如橫亙在人們面前的一個巨大機會，而這個機會將繼續(xù)伴隨互聯(lián)網(wǎng)繼續(xù)存在，就看誰能一把握住這個機會了！
我曾經(jīng)收到一個來自北大青鳥學(xué)員小周的反饋：他在大學(xué)是土木專業(yè)，16年畢業(yè)就業(yè)后發(fā)現(xiàn)工作處于停滯不前的狀態(tài)，工作累工資低還沒有明確的上升空間，在朋友的建議下來到北大青鳥學(xué)起了IT。
在對互聯(lián)網(wǎng)情勢分析下，大數(shù)據(jù)產(chǎn)品成為他的首選，經(jīng)過高強度集中化的IT培訓(xùn)，畢業(yè)后在北大青鳥的校園招聘直接拿到滿意offer，薪資高達1.7k。對于短時間的巨大改變小周很開心，他說大學(xué)畢業(yè)后一直懷疑自己的前途在哪里，而在北大青鳥他證明了自己。
能夠成為比你自己更懂你的條件，不再局限于與你物理跨度小于幾百米，時間距離小于一個月的人，他更取決于你每天瀏覽的瀏覽器的習(xí)慣、打開視頻或者音樂APP的頻次，亦或者購物時間分析。大數(shù)據(jù)和以往的方式一起，共同構(gòu)成了了解這個人的立體三維空間，而這就是機遇。
學(xué)會在機會面前當機立斷未來才會有更好發(fā)展，如今網(wǎng)易云音樂帶來的大數(shù)據(jù)熱暫時告一段落，但是其帶來的巨大影響仍在企業(yè)、大眾之間擴散，大家從中看到了大數(shù)據(jù)背后強大的力量。
可以預(yù)料的是未來將還會有更多基于“大數(shù)據(jù)”背景下的新形勢呈現(xiàn)在我們眼前，也需要更多大數(shù)據(jù)專業(yè)人才，未來必定大有可為！
