從IT行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀看通州北大青鳥IT職業(yè)培訓(xùn)的價值

每年的3.4月份，都是北京春季求職就業(yè)的一個高峰期，也是企業(yè)招兵買馬的最好時機(jī)。北大青鳥從最近的幾次招聘會中發(fā)現(xiàn)，目前IT行業(yè)依舊是求職的熱門，每個IT企業(yè)攤位前都可以說是門庭若市。但是從企業(yè)負(fù)責(zé)人的反饋來看，雖然收到的簡歷很多，可是真正符合企業(yè)需求的人卻很少。一個IT企業(yè)的招聘負(fù)責(zé)人表示，在招聘會上招人很復(fù)雜，畢竟不知道這個求職者曾經(jīng)的背景是什么，單憑一份簡歷是看不出來的。而去大學(xué)招聘，雖然都是素質(zhì)很好的學(xué)生，但是沒有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)也是不成的。所以企業(yè)目前的招聘渠道是急需解決的問題。下面，我們就從IT行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀看通州北大青鳥IT職業(yè)培訓(xùn)的價值。

北大青鳥通州校區(qū)結(jié)合目前就業(yè)市場的實(shí)際情況和多年的教學(xué)就業(yè)經(jīng)驗(yàn)來看，造成企業(yè)招人難，人才求職難的情況，最主要的原因在于沒有一個校企直接對接的人才輸送通道。為了幫助企業(yè)招聘到好的IT人才，幫助優(yōu)秀學(xué)員找到好的工作，建立了我校自己的校企對接人才輸送通道。這無論對企業(yè)還是學(xué)員來說，都是用一個很好的平臺。
在長期的教學(xué)過程中，通過就業(yè)部老師的努力，北大青鳥通州校區(qū)與全國上千家IT企業(yè)建立的非常良好的合作關(guān)系。其中有很多企業(yè)都與我校簽訂了定向委培的協(xié)議，專門委托我校替企業(yè)培養(yǎng)人才。這樣就把校企對接、人才輸送變成了很簡單的一個事情，以至于北大青鳥通州校區(qū)的學(xué)員，在還未畢業(yè)之時，就能有機(jī)會與企業(yè)進(jìn)行進(jìn)一步的接觸，更有面試的機(jī)會和簽訂就業(yè)合同的機(jī)會！