程序員職場(chǎng)中應(yīng)克服哪些障礙?



項(xiàng)目經(jīng)理,基本上是程序員們晉升的首選職業(yè)方向,一般每個(gè)公司都最少提供技術(shù)和管理兩條職業(yè)發(fā)展通道,如果技術(shù)水平超高,完全可以從程序員做到系統(tǒng)分析師,一直做到技術(shù)總監(jiān)。如果技術(shù)方面信心不足,轉(zhuǎn)項(xiàng)目管理就是一件自然而然的事情了。

然而程序員與項(xiàng)目經(jīng)理之間,往往有一條鴻溝。對(duì)技術(shù)鉆研越深的程序員,這條鴻溝可能越大。這是由程序員的性格特征決定的。北大青鳥(niǎo)通州校區(qū)就業(yè)部老師提醒你,職場(chǎng)中應(yīng)克服那些障礙。

程序員普遍有非常多的優(yōu)點(diǎn):例如聰明、邏輯思維強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、創(chuàng)新能力強(qiáng)、直率等。但優(yōu)點(diǎn)往往也是弱點(diǎn)之所在,例如:

(1)太講邏輯:與人相處時(shí)容易忽視人際關(guān)系、感情等方面的因素。

(2)過(guò)于直率:說(shuō)話直來(lái)直去,容易傷害他人感情。

(3)自傲:總覺(jué)得自己技術(shù)不錯(cuò)、比周圍的人要強(qiáng)一點(diǎn)。好比一只雞看到同類覺(jué)得自己最大,看到鵝覺(jué)得跟自己差不多,看到火雞才覺(jué)得比自己大一點(diǎn)。

(4)固執(zhí):在自己的邏輯中不能自拔,無(wú)法聽(tīng)取別人的意見(jiàn)。

(5)溝通能力較弱:大部分程序員在口頭表達(dá)、寫(xiě)作、匯報(bào)、交流等方面存在不足。

而這些缺點(diǎn),也是心智不夠成熟有表現(xiàn),這是項(xiàng)目經(jīng)理的大忌,往往會(huì)成為程序員晉升項(xiàng)目經(jīng)理的障礙。因此,必須要克服這些障礙,給自己制定符合項(xiàng)目經(jīng)理要求的行為準(zhǔn)則,時(shí)時(shí)提醒自己,每日進(jìn)行反省,堅(jiān)持下去,必然會(huì)成功。

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