北京通州北大青鳥學(xué)校:相比學(xué)歷,企業(yè)更看重實踐能力



記者從北京通州北大青鳥學(xué)校了解到,在目前大四即將畢業(yè)的大學(xué)生四處奔波尋找實習(xí)單位的現(xiàn)在,通州北大青鳥學(xué)校的“準(zhǔn)畢業(yè)生”們卻已經(jīng)成為了各IT企業(yè)的“搶手貨”,并開始提前預(yù)定下一個即將畢業(yè)的班級學(xué)員。記者從通州北大青鳥學(xué)校得知,這些學(xué)員在進入通州北大青鳥學(xué)校之前只是高中畢業(yè)生,并沒有高學(xué)歷,那么為什么現(xiàn)狀差別如此之大?帶著疑問,記者采訪了相關(guān)企業(yè)的人力資源主管。

一家與通州北大青鳥學(xué)校簽訂人才合作協(xié)議的企業(yè)人力資源主管告訴筆者:隨著社會的發(fā)展,現(xiàn)在用人單位在招聘時首先會考慮到用人成本的問題,從而會“量體裁衣”的選擇復(fù)合型人才。目前大學(xué)畢業(yè)生,雖然有一個高學(xué)歷,但是能夠?qū)嵺`動手操作的人卻很少。企業(yè)招聘人才,是為了給企業(yè)創(chuàng)造效益,而不是聘個“不會干活,理論還不扎實”,只有一紙文憑的“秀才”。所以相比大學(xué)生來說,通州北大青鳥學(xué)校畢業(yè)的學(xué)員動手能力強,職業(yè)素質(zhì)好,能夠直接上手工作,不需要企業(yè)的再培訓(xùn),省去了企業(yè)不少人力、物力、財力資源,因為受到很多企業(yè)的歡迎。

通州北大青鳥學(xué)校負責(zé)人也想記者解釋說:傳統(tǒng)的教育已經(jīng)不適合現(xiàn)代企業(yè)的用人需求,為什么有那么失業(yè)員工?就是因為他們?nèi)狈寄芘嘤?xùn),不適應(yīng)時代的發(fā)展和崗位的需求。認清到這一點,所以有許多不同學(xué)歷、不同年齡的人報名參加了通州北大青鳥學(xué)校的培訓(xùn)課程。這也是順應(yīng)時代的產(chǎn)物。

通州北大青鳥學(xué)校擁有IT培訓(xùn)、項目實訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)推薦的完整服務(wù)體系,為廣大學(xué)子提供從入學(xué)到就業(yè)的專業(yè)教育服務(wù)。 想要了解北大青鳥好嗎?北大青鳥怎么樣?北大青鳥課程?北大青鳥學(xué)費多少等問題,歡迎您與通州北大青鳥網(wǎng)站在線老師聯(lián)系

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