在人才市場，我們常能看到一些人拿著厚厚的一沓簡歷，游走在各家企業(yè)攤位之間。這類人群，主要由新來京的務(wù)工人員和畢業(yè)一兩年的大學(xué)畢業(yè)生組成，被統(tǒng)稱為待業(yè)青年。
由于市場競爭的壓力，這些求職者在畢業(yè)或來京的一年里，并沒有找到滿意的工作，但是又不愿意離開北京這個充滿夢想的城市。為了生存，他們可能在這期間當(dāng)過各種行業(yè)的推銷員、促銷員，但是都是短期工，工資也不高，生活費(fèi)主要還是要靠父母寄來。失業(yè)越久，內(nèi)心越著急，許多畢業(yè)一兩年還沒找到工作的大學(xué)生對自己喪失了信心，不知道自己能做什么，好像四年的大學(xué)白上了，白花了家里那么多錢……
北大青鳥通州校區(qū)專家建議這類人群，與其現(xiàn)在在招聘會上迷茫，不如先給自己“充電”，掌握一門技術(shù)，然后在找工作，就簡單多了。
目前，隨著中國就業(yè)形勢的日趨嚴(yán)峻和軟件市場的蓬勃發(fā)展，越來越多的青年往軟件行業(yè)進(jìn)軍，來北大青鳥通州校區(qū)咨詢ACCP課程的人也逐漸增多。他們選擇參加軟件技術(shù)培訓(xùn)來填補(bǔ)自身技術(shù)欠缺，提高自己本身的就業(yè)能力，進(jìn)入軟件行業(yè)，找到一份高薪的工作。
在大學(xué)生就業(yè)問題尚得不到有效解決的時候，為什么那些沒有高學(xué)歷的青鳥學(xué)員卻能找到高薪工作？
北大青鳥通州校區(qū)專家解釋：北大青鳥為社會培養(yǎng)了多批軟件開發(fā)人才，已經(jīng)成為全國最大的專業(yè)性計算機(jī)人才培養(yǎng)學(xué)校，連續(xù)8年蟬聯(lián)中國IT職業(yè)市場占用率冠軍，09年市場份額高達(dá)45%，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了同類競爭品牌從第二名到第十名的市場份額之和，學(xué)員畢業(yè)后將直接向相關(guān)企業(yè)進(jìn)行輸送。通過實(shí)戰(zhàn)項目來培養(yǎng)，幫助學(xué)員快速提高技能和職業(yè)素養(yǎng)，豐富職場生存技巧。
